4158807Обновлено 31 мая 2009Был(а) больше месяца назад

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Братске / Резюме / Кадры, управление персоналом / Менеджер по персоналу
36 лет (родилась 20 августа 1983), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Братск, готова к переезду
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Тренинг-менеджер / Менеджер по персоналу / Бизнес-тренер

полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 14 лет и 1 месяц

    • декабрь 2005 – декабрь 2007
    • 2 года и 1 месяц

    Оргконсультант. Психолог-консультант

    Психологический центр "ИнсайтТ"

    Обязанности:

    Проведение тренингов; повышение квалификации персонала. Посттренинговое и полевое сопровождение. Коучинг руководителей. Адаптация персонала. Текущий контроль качества услуг. Психологическая диагностика кандидатов на вакантные должности.
    • март 2008 – работает сейчас
    • 12 лет

    Оргконсультант

    Аптечное предприятие

    Обязанности:

    Психологическая диагностика кандидатов на вакантные должности. Составление тестовых материалов для оценки деятельности и профессионально значимых качеств. Проведение предтренинговой диагностики: анализ потребности в обучении. Проведение социально-психологических тренингов. Организация и контроль учебного процесса. Ведение документации, составление и обобщение отчетной документации. Разработка программ обучения: обслуживание Клиентов и активные продажи, управление конфликтными ситуациями. Разработка методических материалов. Коучинг руководителей. Текущий контроль качества услуг. Итоги Повышены объемы продаж на 52%. Снижена "текучка" на 45 %. Обучен коллектив сотрудников.
    • март 2008 – работает сейчас
    • 12 лет

    Психолог. Ведущая психокоррекционных программ

    Медицинский центр "Галеника"

    Обязанности:

    - коррекционно-развивающая деятельность в форме индивидуальных и групповых тренинговых занятий; ­ - психологическая диагностика; ­ - психологическое консультирование; ­ - программы психокоррекции логоневроза, алкогольной зависимости, избыточного веса; - информационно-просветительская деятельность (встречи, презентации, печать статей в СМИ и т.д.); - создание референтных групп; - PR мероприятия.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Профессиональные навыки: Навыки и компетенции группового тренера: Формы работы с группой. Этапы развития групповой динами Знание структуры тренинга, позволяющей построить эффективное обучение. Знание закономерностей обучения взрослых людей, групповой динамики. Знание различных форм активности в процессе обучения: кейсы, ролевые, деловые игры, метафорические деловые игры. Повышение квалификации персонала. Повышение объемов продаж. Мотивация персонала. Организация рабочих процессов.

Дополнительные сведения:

Опыт проведения тренингов около 5 лет. Опыт работы в организациях внешним оргконсультантом около 5 лет. Более подробную информацию готова предоставить по электронной почте, либо при собеседовании. Шейпинг.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый