Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 5366520Обновлено 19 апреля
В избранные

Территориальный менеджер / Руководитель отдела продаж

60 000 Р, полный рабочий день
Муж., 37 лет (24 июля 1980), высшее образование, женат, есть дети
Братск, Иркутская обл., г. Братск.
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
3 года и 10 месяцев
июль 2014 — н.в.
Территориальный супервайзер
ООО "Санг Иркутск" Товары народного потребления (непищевые)., Братск, полная занятость
Компания Хенкель направлениие СМС и ЧС
Функциональные обязанности:

- Набор, обучение, развитие, организация и координация работы выделенных торговых представителей, и торговых представителей общего прайса;
- Организация и взаимодействие со службами дистрибьютора;
- Развитие территории по дистрибьюции, ассортименту и занимаемой доли полочного пространства в торговых точках на подотчётной территории;
- Выполнение поставленных задач;
- Ведение переговоров, подписания дополнительных соглашений, согласование матриц, доли, бюджета и маркетинговых активностей с КА и ВИП клиентами;
- Планирование, аналитика и ведение отчётности согласно стандартов компании.
4 года и 1 месяц
июнь 2010 — июнь 2014
Супервайзер. Компания Кимберли Кларк
ООО "КС - Групп", Братск, полная занятость
Главная цель:Обеспечение дистрибуции и выполнения плана продаж, посредством осуществления контроля работы дистрибьюторов и субдистрибьюторов, а так же управления и развития команд торговых представителей и мерчендайзеров по продукции компании "Кимберли – Кларк" на вверенной территории (г. Братск, г. Вихоревка, г. Тулун, г. Нижнеудинск, г. Усть-Илимск, г. Железногорск, г. Уст -Кут).

Основные обязанности:

I. Управление командой торговых представителей на территории ответственности

1. Принимать активное участие в наборе Торговых представителей.
2. Определять потребности в проведении теоретических тренингов для членов своей команды по:
знанию продукта, навыкам продаж, навыкам мерчендайзинга.
3. Проводить полевые тренинги с каждым торговым представителем на регулярной основе.
4. Организовать работу команды по заранее разработанным маршрутам.
5. Ставить индивидуальные задачи для Торговых представителей.
6. Проводить регулярные аудиты и контролировать достижения членов команды.

II. Продажи всех категорий продукции на территории ответственности

1. Организовывать формирование базы рабочих клиентов.
2. Контролировать и обеспечивать продажи рабочим клиентам в соответствии со стандартами Компании (формирование заказов, контроль доставки, контроль платежей).
3. Контролировать выполнение поставленных планов продаж и задач по всем категориям продукции на территории ответственности.

III. Развитие территории ответственности

1. Контролировать и обеспечивать расширение базы рабочих клиентов за счет открытия новых клиентов.
2. Осуществлять взаимодействие отношений с потенциальными клиентами.
3. Осуществлять взаимодействие в промо - акциях, проводимых Компанией.
4. Отслеживать действия конкурентов в торговых точках.

IV. Выполнение стандартов мерчендайзинга на территории ответственности

1. Контролировать выполнение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.
2. Обеспечивать рекомендованное ценообразование на продукцию Компании в торговых точках и контролировать наличие ценников.
3. Размещать рекламные материалы и рекламное оборудование в торговых точках с максимальной эффективностью для Компании.
4. Контролировать сохранность и целевое использование рекламных материалов и оборудования.
5. Контролировать и обеспечивать необходимый товарный запас на складах торговых точек.

V. Администрирование

1. Выполнять стандарты Компании.
2. Своевременно представлять руководителю необходимые отчёты.
3. Вести рабочую документацию на регулярной основе.
4. Соблюдать трудовую дисциплину.
5. Взаимодействовать с внутренними клиентами в интересах Компании.
9 месяцев
июнь 2009 — февраль 2010
Супервайзер
ООО "Ангарская водочная компания" ("Байкалфарм"), Братск, полная занятость
Переведён с торгового представителя на должность супервайзера.
Основные обязанности:
- Управление и контроль работы отдела торговых представителей и мерчендайзеров;
- Обучение и корректировка работы торгового отдела;
- Распределение планов торговым представителям внутри своего отдела;
- Постановка и контроль выполнения задач торговымпредставителям; - Составление отчетности, анализ и планирование по итогам отчётного периода;
- Контроль по работе и сбору дебиторской задолженности,
а так же увеличение доли рынка, увеличение объёма продаж на вверенной территории (г. Братск, г. Тулун, г. Нижнеудинск, г. Тайшет, пос. Чунский).
2 года и 4 месяца
март 2007 — июнь 2009
Торговый представитель
ООО "Ангарская водочная компания" (Байкалфарм"), Братск, полная занятость
Формирование активной клиентской базы во время становления компании на рынке г. Братска.
Ввод и расширение ассортиментной матрицы на полках торговых точек.
Увеличение объёма продаж на вверенной территории.
Поддержание ассортимента продукции по стандартам компании.
Ведение переговоров с торговыми точками по сотрудничеству и оплате.
Работа с денежными средствами. Увеличение доли рынка. Увеличение объёма продаж на вверенной территории.
1 год
апрель 2006 — март 2007
Торговый представитель
ООО "Даллас", Братск, полная занятость
Переведён на должность специалиста по работе с ключевыми клиентами, крупными розничными сетями, VIP-клиентами. Продажа по выделенной группе товаров компании ООО "Марс".
Прямые продажи в торговые предприятия, заключение договоров, ведение переговоров с первыми лицами предприятий. Работа с денежными средствами. Поддержание ассортимента продукции по стандартам компании. Расширение активной клиентской базы. Увеличение дистрибуции. Увеличение доли рынка. Увеличение объёма продаж на вверенной территории.
2 года и 9 месяцев
август 2003 — апрель 2006
Торговый представитель
ООО "АмИК-Дистрибьюшн", Братск, полная занятость
Продажа по выделенной группе товаров компании ООО "Марс". Развитие территории, планирование и анализ продаж, поиск и привлечение клиентов, заключение договоров, формирование заявок, контроль выполнения условий договоров поставки и дебиторской задолженности, поддержание ассортимента продукции по стандартам компании. Улучшение видимости продукции, увеличение доли рынка, увеличение объёма продаж.
11 месяцев
октябрь 2002 — август 2003
Сервисный инженер по обслуживанию офисной и копировальной техники
ООО "РЦВКТ", Братск, полная занятость
Обслуживание офисной техники.
Сервисное и гарантийное обслуживание техники.
Работа с приходно-расходной документацией.
Составление отчетности.
Высшее образование
2002
Братский государственный университет
Естественнонаучный
Дневная/Очная форма обучения
Профессиональное обучение, инженер-педагог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Работа с бухгалтерской документацией (акты сверок, сертификаты и удостоверения качества, составление реестров по загрузке и логистики движения автотранспорта, отгрузки, задолженности...).
Водительские права категории «В», личный а/м.

Компьютерные навыки:
ПК – пользователь (MS Office, Интернет).
Дополнительные сведения
Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, без вредных привычек.
Активный отдых, экстрим, рыбалка.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи

Другие резюме

Менеджер по продажам
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по продажам
По договоренности
Оператор-подборщик, Rossko/ ООО"Гринлайт"
Менеджер по продажам
Территориальный менеджер, региональный представитель, руководитель филиала
По договоренности
Директор обособленного подразделения, ООО "Натуральные напитки"
Резюме № 5366520 в открытом доступе Последнее обновление 19 апреля, 18:31

Резюме

Территориальный менеджер / Руководитель отдела продаж 60 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 июля 1980, 37 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Братск, Иркутская обл., г. Братск.
07.2014—н.в.   3 года 10 месяцев
Территориальный супервайзер
ООО "Санг Иркутск" Товары народного потребления (непищевые)., г. Братск, полная занятость.
Компания Хенкель направлениие СМС и ЧС
Функциональные обязанности:

- Набор, обучение, развитие, организация и координация работы выделенных торговых представителей, и торговых представителей общего прайса;
- Организация и взаимодействие со службами дистрибьютора;
- Развитие территории по дистрибьюции, ассортименту и занимаемой доли полочного пространства в торговых точках на подотчётной территории;
- Выполнение поставленных задач;
- Ведение переговоров, подписания дополнительных соглашений, согласование матриц, доли, бюджета и маркетинговых активностей с КА и ВИП клиентами;
- Планирование, аналитика и ведение отчётности согласно стандартов компании.
06.2010—06.2014   4 года 1 месяц
Супервайзер. Компания Кимберли Кларк
ООО "КС - Групп", г. Братск, полная занятость.
Главная цель:Обеспечение дистрибуции и выполнения плана продаж, посредством осуществления контроля работы дистрибьюторов и субдистрибьюторов, а так же управления и развития команд торговых представителей и мерчендайзеров по продукции компании "Кимберли – Кларк" на вверенной территории (г. Братск, г. Вихоревка, г. Тулун, г. Нижнеудинск, г. Усть-Илимск, г. Железногорск, г. Уст -Кут).

Основные обязанности:

I. Управление командой торговых представителей на территории ответственности

1. Принимать активное участие в наборе Торговых представителей.
2. Определять потребности в проведении теоретических тренингов для членов своей команды по:
знанию продукта, навыкам продаж, навыкам мерчендайзинга.
3. Проводить полевые тренинги с каждым торговым представителем на регулярной основе.
4. Организовать работу команды по заранее разработанным маршрутам.
5. Ставить индивидуальные задачи для Торговых представителей.
6. Проводить регулярные аудиты и контролировать достижения членов команды.

II. Продажи всех категорий продукции на территории ответственности

1. Организовывать формирование базы рабочих клиентов.
2. Контролировать и обеспечивать продажи рабочим клиентам в соответствии со стандартами Компании (формирование заказов, контроль доставки, контроль платежей).
3. Контролировать выполнение поставленных планов продаж и задач по всем категориям продукции на территории ответственности.

III. Развитие территории ответственности

1. Контролировать и обеспечивать расширение базы рабочих клиентов за счет открытия новых клиентов.
2. Осуществлять взаимодействие отношений с потенциальными клиентами.
3. Осуществлять взаимодействие в промо - акциях, проводимых Компанией.
4. Отслеживать действия конкурентов в торговых точках.

IV. Выполнение стандартов мерчендайзинга на территории ответственности

1. Контролировать выполнение стандартов мерчендайзинга в торговых точках.
2. Обеспечивать рекомендованное ценообразование на продукцию Компании в торговых точках и контролировать наличие ценников.
3. Размещать рекламные материалы и рекламное оборудование в торговых точках с максимальной эффективностью для Компании.
4. Контролировать сохранность и целевое использование рекламных материалов и оборудования.
5. Контролировать и обеспечивать необходимый товарный запас на складах торговых точек.

V. Администрирование

1. Выполнять стандарты Компании.
2. Своевременно представлять руководителю необходимые отчёты.
3. Вести рабочую документацию на регулярной основе.
4. Соблюдать трудовую дисциплину.
5. Взаимодействовать с внутренними клиентами в интересах Компании.
06.2009—02.2010   9 месяцев
Супервайзер
ООО "Ангарская водочная компания" ("Байкалфарм"), г. Братск, полная занятость.
Переведён с торгового представителя на должность супервайзера.
Основные обязанности:
- Управление и контроль работы отдела торговых представителей и мерчендайзеров;
- Обучение и корректировка работы торгового отдела;
- Распределение планов торговым представителям внутри своего отдела;
- Постановка и контроль выполнения задач торговымпредставителям; - Составление отчетности, анализ и планирование по итогам отчётного периода;
- Контроль по работе и сбору дебиторской задолженности,
а так же увеличение доли рынка, увеличение объёма продаж на вверенной территории (г. Братск, г. Тулун, г. Нижнеудинск, г. Тайшет, пос. Чунский).
03.2007—06.2009   2 года 4 месяца
Торговый представитель
ООО "Ангарская водочная компания" (Байкалфарм"), г. Братск, полная занятость.
Формирование активной клиентской базы во время становления компании на рынке г. Братска.
Ввод и расширение ассортиментной матрицы на полках торговых точек.
Увеличение объёма продаж на вверенной территории.
Поддержание ассортимента продукции по стандартам компании.
Ведение переговоров с торговыми точками по сотрудничеству и оплате.
Работа с денежными средствами. Увеличение доли рынка. Увеличение объёма продаж на вверенной территории.
04.2006—03.2007   1 год
Торговый представитель
ООО "Даллас", г. Братск, полная занятость.
Переведён на должность специалиста по работе с ключевыми клиентами, крупными розничными сетями, VIP-клиентами. Продажа по выделенной группе товаров компании ООО "Марс".
Прямые продажи в торговые предприятия, заключение договоров, ведение переговоров с первыми лицами предприятий. Работа с денежными средствами. Поддержание ассортимента продукции по стандартам компании. Расширение активной клиентской базы. Увеличение дистрибуции. Увеличение доли рынка. Увеличение объёма продаж на вверенной территории.
08.2003—04.2006   2 года 9 месяцев
Торговый представитель
ООО "АмИК-Дистрибьюшн", г. Братск, полная занятость.
Продажа по выделенной группе товаров компании ООО "Марс". Развитие территории, планирование и анализ продаж, поиск и привлечение клиентов, заключение договоров, формирование заявок, контроль выполнения условий договоров поставки и дебиторской задолженности, поддержание ассортимента продукции по стандартам компании. Улучшение видимости продукции, увеличение доли рынка, увеличение объёма продаж.
10.2002—08.2003   11 месяцев
Сервисный инженер по обслуживанию офисной и копировальной техники
ООО "РЦВКТ", г. Братск, полная занятость.
Обслуживание офисной техники.
Сервисное и гарантийное обслуживание техники.
Работа с приходно-расходной документацией.
Составление отчетности.
Высшее
2002
Братский государственный университет
Факультет: Естественнонаучный
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Профессиональное обучение, инженер-педагог
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Работа с бухгалтерской документацией (акты сверок, сертификаты и удостоверения качества, составление реестров по загрузке и логистики движения автотранспорта, отгрузки, задолженности...).
Водительские права категории «В», личный а/м.

Компьютерные навыки:
ПК – пользователь (MS Office, Интернет).
Дополнительные сведения
Высокий уровень самоорганизации, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, нацеленность на результат, ответственность, аккуратность, без вредных привычек.
Активный отдых, экстрим, рыбалка.