4882204Обновлено 30 мартаБыл(а) больше месяца назад


Работа в Братске / Резюме / Промышленность, производство / Инженер
42 года (родился 21 января 1978), высшее образование, не состоит в браке, детей нет
Братск, готов к переезду
no-avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Показать контакты

Инженер-металлург

Готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 8 лет и 9 месяцев

    • Май 2016 – работает сейчас
    • 4 года и 5 месяцев

    Генеральный директор

    Дом Каждому Братск, Братск
    Строительство

    Обязанности:

    Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития компании; планирование и построение бизнес-процессов; проведение деловых переговоров и встреч; формирование бюджета; аттестация персонала; антикризисное управление. организовал деятельность филиала с «0»; разработал эффективную систему мотивации персонала; разработка документов правового характера; разработка, визирование проектов документов; претензионная работа; консультирование работников по правовым вопросам.
    • Февраль 2013 – работает сейчас
    • 7 лет и 8 месяцев

    Технолог ЗИФ

    Geo Professional Serviese LTD , Город за рубежом

    Обязанности:

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО ТЕХНОЛОГА САЙТА Geo Professional Services Ltd г. Аккра 2012 г. 1. Общие положения 1.1. Главный технолог сайта относится к группе руководителей. 1.2. Назначение на должность главного технолога сайта и увольнение с должности выполняется приказом (распоряжением) президента компании GPS LTD. 1.3. В своей работе главный технолог сайта руководствуется: - трудовым договором; - генеральным соглашением о неразглашении конфиденциальной информации; - настоящей должностной инструкцией; - приказами и распоряжением Президента компании и директора Департамента геологии, аналитики и кадров GPS LTD; - инструкцией по технике безопасности и охране труда; - законодательством, нормативно-правовыми актами, а также внутренними организационно-распорядительными документами компании GPS LTD; - правилами внутреннего трудового распорядка для работников. 1.4. Главный технолог сайта имеет в подчинении технологов сайта. 1.5. Главному технологу сайта устанавливается ненормированный рабочий день. 2. Задачи и обязанности (компетенция) 2.1. Главный технолог сайта отвечает за: - эффективное выполнение поставленных задач; - соблюдение трудовой, исполнительской и технологической дисциплины; - взаимообмен с подразделениями/исполнителями, хранение конфиденциальной информации компании GPS LTD. 2.2. Главный технолог сайта занимается разработкой и улучшением технологических схем и технологических режимов фабрики. Постоянно работает над усовершенствованием системы доводки и обогащения концентрата, над увеличением объемов его выхода. 2.3. Обеспечивает приём концентрата шлюза в помещение доводки. Контроль качества расситовки концентрата по фракциям на инерционном грохоте, их распределение по направлениям обогащения, предотвращение потерь на этапе приёмки и расситовки. 2.4. Выполняет установку и постоянный контроль технологических параметров работы отсадочной машины: коррекцию водного режима, скорости подачи исходного материала, качественный сбор концентрата, своевременное удаление «хвостов», обеспечивает качество удаления илов, недопущение потерь с водой и «хвостами». 2.5. Главный технолог сайта ведет установку и постоянный контроль технологических параметров работы концентратора: коррекция водного режима, скорости подачи исходного материала на обогащение, степени насыщения шлюза, своевременности смывка концентрата, полнота его изъятия и доводки. 2.6. Главный технолог сайта проводит установку и постоянный контроль технологических параметров концентрационного стола: настройка водного режима в зависимости от исходного материала и его постоянная коррекция для максимального извлечения золота, коррекция углов продольного и поперечного наклона деки стола, контроль и постоянная коррекция распределения материала на деке стола, коррекция скорости подачи материала на обогащение, контроль степени заиливания деки и его устранение, полноты сбора концентрата и промпродукта для последующих технологических операций, подача «хвостов» на концентратор. 2.7. Главный технолог сайта ведет постоянный контроль технологических параметров работы концентратора: установки водообильности, предотвращения перегрузки и потерь на этом этапе обогащения. 2.8. Главный технолог сайта контролирует сбор полученного концентрата со всего оборудования, его перечистку и доводку. 2.9. Главный технолог сайта занимается организацией удаления из помещения доводки «хвостов» и илов, уборки и замывки оборудования, уборки помещения. 2.10. Главный технолог сайта ведет заполнение технологической и учётной документации. 2.11. Главный технолог сайта контролирует сдачу концентрата службе охраны. 2.12. Главный технолог сайта при необходимости занимается организацией выполнением работы по мелкому ремонту оборудования, его усовершенствованию, организации работы по выполнению срочных ремонтных работ, по синхронизации работы оборудования обогащения с работой линии промывки и других вспомогательных работ. 2.13. Главный технолог сайта отвечает за обучение персонала правильной работе на оборудовании, обеспечивает контроль за соблюдением ведения технологического процесса. 2.14. Главный, технолог сайта составляет заявки и отчеты на расходные материалы, оборудование, занимается планировкой всех необходимых работ по бесперебойной и функциональной работе фабрики. 2.15. Главный технолог сайта согласовывает со всеми службами компании соответствующие вопросы, которые входят в его компетенцию и решение которых влияет на производственный процесс. 2.16. Главный технолог сайта участвует и ведет переговоры между администрацией сайта и подчиненным ему персоналом. 2.17. Несет полную материальную ответственность за обслуживаемое сырье (как особо ценную продукцию), вверенные товарно-материальные ценности, их рациональное использование, хранение. 3. Права Главный технолог сайта имеет право: 3.1. Останавливать работы на объекте, если они выполняются с явными отклонениями от утвержденных проектами работ методик и технологий, если при этом не обеспечивается исполнение технологического процесса. 3.2. Запрещать эксплуатацию оборудования, которое не обеспечивает безопасность работ, если работы выполняются с грубым нарушением норм и правил техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и безотлагательно оповещать об этом руководство. 3.3. Требовать обеспечение материалами, снаряжением, оборудованием для качественного исполнения производственного задания. 3.4. Отдавать распоряжения, обязательные для исполнения подчиненными ему работниками. 3.5. Участвовать в подборе и расстановке подчинённого ему рабочего и инженерно-технического персонала соответственно сферы его деятельности. 3.6. Запрашивать у руководства, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей. 3.7. Принимать участие в конференциях и совещаниях, связанных с его профессиональной деятельностью. 3.8. На бесплатное, безотлагательное, квалифицированное медицинское обслуживание. 4. Главный технолог сайта должен знать 4.1. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы, касающиеся деятельности предприятия. 4.2. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия. 4.3. Перспективы технического, экономического развития отрасли и бизнес-план предприятия. 4.4. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий. 4.5. Нормативные и методические материалы по технологической подготовке организации труда. 4.6. Порядок и методы планирования технологической подготовки производства. 4.7. Виды и конструкцию технологического оборудования, приборов; правила их эксплуатации. 4.8. Технологию проведения добычных работ и требования к качеству их проведения. 4.9. Технические требования к добываемым полезным ископаемым и готовой продукции. 4.10. Средства механизации и автоматизации технологических процессов. 4.11. Требования к оформлению технической документации. 4.12. Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии организации труда, рационализаторских предложений и изобретений. 4.13. Возможности применения средств вычислительной техники и методы проектирования технологических процессов с их использованием. 4.14. Порядок приема оборудования в эксплуатацию. 4.15. Требования рациональной организации труда при проектировании технологических процессов. 4.16. Мировыми достижения науки и техники в соответствующий отрасли производства. 4.17. Основы управления, организации производства, труда и управления. 4.18. Методику добычи и обогащения исследуемых видов полезных ископаемых. 4.19. Правила принятого оформления финансовой отчетной документации. 4.20. Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности на добычных участках, правила внутреннего трудового распорядка. 4.21. Нормы делового поведения и этики профессиональных отношений. 4.22. Иметь навыки уверенного пользователя ПК и специализированных программ. 4.23. Законодательные акты Республики Гана, относящиеся к его деятельности. 5. Ответственность 5.1. Главный технолог сайта несет ответственность за: • ненадлежащее исполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией; • не соблюдение подчиненным ему персоналом правил техники безопасности, промсанитарии, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины; • не принятие решений по вопросам, отнесенным к его компетенции; • несвоевременное и некачественное оформление документов; • несвоевременное выполнение распоряжений вышестоящих должностных лиц, которым он подчинен по службе; • не целевое использование денежных средств и товарно-материальных ценностей (нанесение убытков предприятию возмещается в полном размере); • не соблюдение всех требований договора о неразглашении конфиденциальной информации. 5.2. В зависимости от величины допущенных нарушений и их последствий главный технолог сайта привлекается к дисциплинарной и материальной ответственности вплоть до расторжения контракта и отправки домой с компенсацией компании материальных потерь, вытекающих из нарушения. 5.3. Оценка работы Главного технолога осуществляется непосредственным руководителем, начальником сайта – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций. 5.4. Основным критерием оценки работы Главного технолога является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей Инструкцией. 6. Квалификационные требования 6.1. На должность главного технолога сайта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на аналогичных должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5-ти лет. 7. Взаимоотношения по должности 7.1. Главный технолог сайта в своей производственной деятельности подчиняется непосредственно начальнику сайта, директору Департамента геологии, аналитики и кадров и Президенту компании GPS LTD. 8. Особенности ведения работ в условиях республики Гана 8.1. Главный технолог сайта подчиняется законам и обычаям Республики Гана: - уважительно относится к местному населению; - уважительно относится к обычаям местного населения; - старается избегать конфликтных ситуаций, при возникновении таковых в максимально сжатые сроки сообщает вышестоящему руководству. 8.2. Прием алкогольных напитков и наркотических средств во время пребывания в Республике Гана категорически запрещается, не выполнение этого правила карается увольнением.
    • Февраль 2015 – апрель 2015
    • 3 месяца

    НачальникОТК

    ГОП "Аметистовое", Петропавловск-Камчатский

    Обязанности:

    Определение технической политики и перспективы развития фабрики, укрепление темпов роста производительности труда, повышение уровня технической подготовки и эффективности производства, сокращение затрат труда на производство продукции. Обеспечение выполнения производственного плана и графиков работы ЗИФ по переработке рудного сырья и выпуска готовой продукции. Руководство и координация деятельности всех технических и технологических служб фабрики, обеспечение безаварийной, бесперебойной, технически правильной и безопасной эксплуатации технических устройств, машин в соответствии с нормативно-технической документацией, правил охраны труда и промышленной безопасности. Ежедневно анализировать результаты производственной деятельности ЗИФ и подчиненного персонала, затрат на производство, контроль за расходованием материалов и энергоресурсов. Разработка Нормативных документов по фабрики; инструкций по Промышленной безопасности и охране труда, для подчиненного персонала.
    • Март 2014 – май 2014
    • 3 месяца

    Начальник отк ОГОК ЗИФ

    ЗАО "Закаменск", Закаменск

    Обязанности:

    Определение технической политики и перспективы развития фабрики, укрепление темпов роста производительности труда, повышение уровня технической подготовки и эффективности производства, сокращение затрат труда на производство продукции. Обеспечение выполнения производственного плана и графиков работы ЗИФ по переработке рудного сырья и выпуска готовой продукции. Руководство и координация деятельности всех технических и технологических служб фабрики, обеспечение безаварийной, бесперебойной, технически правильной и безопасной эксплуатации технических устройств, машин в соответствии с нормативно-технической документацией, правил охраны труда и промышленной безопасности. Ежедневно анализировать результаты производственной деятельности ЗИФ и подчиненного персонала, затрат на производство, контроль за расходованием материалов и энергоресурсов. Разработка Нормативных документов по фабрики; инструкций по Промышленной безопасности и охране труда, для подчиненного персонала. Достижение: ввод в эксплуатацию новой линии, переход фабрики на круглосуточную работу, выход на 100% мощности по переработки.
    • Июнь 2012 – декабрь 2012
    • 7 месяцев

    Мастер ЗИФ

    ГРК "Заподная"

    Обязанности:

    Организация работы золотоизвлекательной фабрики. • Руководство производственной деятельностью и сменным персоналом на фабрике, • Контроль и общее руководство по обеспечению безаварийной работы обогатительного оборудования. • Контроль над качеством выполнения плановых ремонтов в установленные сроки. • Поддержание технологического процесса. • Проверка состояния рабочих мест, контроль за соблюдением правил и инструкций по охране труда, безопасности и производственной санитарии.
    • Декабрь 2011 – май 2012
    • 6 месяцев

    Аппаратчик-гидрометаллург

    ЗАО Полюс, Енисейск

    Обязанности:

    Ведение процесса, отбор проб, гидроуборка

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Мастер спорта по плаванию, умение работать в команде. Компьютерные навыки: Есть опыт работы в сервисном центре! по ремонту сложной бытовой и вычислительной техники. опыт в торговле (получал тренинги по продажам, работал руководителем группы по продажам ПО) а так же менеджером по подбору и заказу лицензионных зап \частей на японские автомобили.

Дополнительные сведения:

Легко обучаемый, очень контактный, сдержен, если в компании присутствует конселедированная политика-тем приятней работать.) Плавание (М. С), баскетбол.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
По многочисленным просьбам мы продлили акцию IT-лето! Размещение IT-вакансий - бесплатно!